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我们**，我们梦想
我们**，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。既然胜券在握，当我们收获着梦想，又在播种希望的时候，我们才真的发现一些辉煌已经过去，未来永远是空白，我们在不断地自我否定中自我超越，在不断地战败中，不断地从优秀走向卓越。
企业家必须经历过三千三万，吃尽千辛万苦
企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。四大功夫：理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。需掌握的五本书：**经济学、国学人文学、法律道德学、财经文化学、哲学社会学。
当今这个时代，一山容不得二虎早就行不通了
当今这个时代，一山容不得二虎早就行不通了，想做大事的人，一定要做到一山容百虎。正如历史上曾国藩不计前嫌重新重用李鸿章一样，只要是我赏识的人才，哪怕背叛、中伤过我，我还是会一如既往的赏识、包容、呵护他。一个领袖，只有做到十恶可赦才能真正的成就一番事业！
对于年轻的人才，我的用人技巧是
对于年轻的人才，我的用人技巧是：善于发现、倾情呵护、从容包容、慷慨使用。只要你是优秀的，犯一次错误，就提拔一次！让优秀的人才始终在不称职的，诚惶诚恐的工作，这才是大企业应该有的活力；如果像国企那样排资论辈，要成功先熬个十几年，这个企业是绝对做不好的！
企业家要读的书，第一本就是**学
企业家要读的书，第一本就是**学，高智商的企业家往往是**链出问题。**链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是**链的问题，所以我们的**水准要提高，**悟性要提高。
企业的领袖非常重要，正如一只狮子带领着一群羊
企业的领袖非常重要，正如一只狮子带领着一群羊，羊也会变成狮子；而一只羊带领一群狮子，狮子也会变成羊。其实这个观念同样适用于党政领导，一个开放、务实的一把手，对一个地区的经济发展发挥着不可估量的作用。
学习知识的是三流的
学习知识的是三流的；能够举一反三、触类旁通创新知识的人，是二流的；因为生活是永恒的老师，它无中生有，创造了知识的才是一流的。所以一流的企业家讲理念，三流的讲理论。
在用人上，严介和也很特别
在用人上，严介和也很特别。他主张用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用。对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。
严介和认为，以旅游的心态做企业
严介和认为，以旅游的心态做企业，对企业的整个过程把握得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡，就像旅游一样，什么时候到达目的地，一切都了然与胸，信手拈来，颇具闲庭信步的适意与大气。
他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓
他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总作百分之九十九的主，而自己只作百分之一的主。同时加大监事会和审计部的工作力度，确保公司常态运行。
其老总文化更具特色，塑造亦儒亦商的文化品格
其老总文化更具特色：塑造亦儒亦商的文化品格，追求卓越的心理素质，崇尚有中国特色的伦理观念，三百六十度全方位交朋友，绝妙生存时代的自我完善，决策一言九鼎，管理当管则管，敢立潮头弄大潮。
企业家年轻气不盛，理直气不壮
企业家年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，一山容百虎，想壮志凌云，做脚踏实地。
他认为，一个建筑物质量的好坏
他认为，一个建筑物质量的好坏，往往取决于内在含钢量的多少；一个企业寿命的长短，则取决于企业文化的优劣。
企业家懂得昔日的苦难是他终身进步的阶梯，是他终身进取的不竭动力
企业家懂得昔日的苦难是他终身进步的阶梯，是他终身进取的不竭动力，也是他走向阶段性相对成功的必由之路。
我这个人是比较感性的，但也是理性的
我这个人是比较感性的，但也是理性的，从感性到理性，再从理性回到感性，感性是发动机，理性是刹车。
企业家的社会责任是什么
企业家的社会责任是什么？是利润。企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责？
围绕钞票运转的人是老板，围绕企业运转的人是资本家
围绕钞票运转的人是老板，围绕企业运转的人是资本家，围绕整个社会运转的人是企业家。
太平洋经济说白了就是谈判经济
太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。
敢于吃亏是严介和的一个重要特点
敢于吃亏是严介和的一个重要特点。将欲取之，必先予之，取予之间，严介和的做法看似难以理解，但事实证明他的吃亏是对的。
相信，我们的民族是一个懂得感恩的民族
相信，我们的民族是一个懂得感恩的民族！作为享受改革开放成果最前沿的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！
做企业既要有异想天开的狂热，又要有班门弄斧的勇气
做企业既要有异想天开的狂热，又要有班门弄斧的勇气，更要有实事求是的精神。
一流企业做文化、标准
一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。
人生四大幸事就是，生得好
人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。
用人是零学历，零职称
用人是零学历、零职称、零资历三零标准，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的三零架构，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的三零企业。
噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡
噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡。
讲**不参与**，懂感情不耍弄感情
讲**不参与**，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
科学技术是第二，第三生产力
科学技术是第二、第三生产力，只有代表意识形态的哲学是第一生产力。
在阳光下挣钱，在月光下挥金如土
在阳光下挣钱，在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。
员工文化为，勿忘在莒
员工文化为：勿忘在莒，守正出奇，方圆做人，万众归一，不断创新。
企业家既是最优秀的，也是最苦难的
企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
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