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在1984年万科刚成立的时候，万科的员工手册上就印着一句话
在1984年万科刚成立的时候，万科的员工手册上就印着一句话：人才是一条理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。

我有我的正常消费需要，我做公益是有公益的需要
我有我的正常消费需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，我的需要在我有能力时我都会去做。我不能说我的收入全部都只做这一件事情，我非常乐意承担社会责任，行善要尽早，但是我个人该要得要，比如工资奖金，该正常消费的就得消费。

每个人都是一座山，世上最难攀越的山其实是自己
每个人都是一座山，世上最难攀越的山其实是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。

管理就是沟通、沟通再沟通
管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

沟通是管理的浓缩
沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿

以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

多挣钱的方法只有两个，不是多卖
多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

我的志愿不是当所有者，而是当管理者
我的志愿不是当所有者，而是当管理者。中国目前缺少职业经理阶层，但现在的年轻人更想当老板，既当所有者又当管理者。我只想当后者。

20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国着名质量管理学家约瑟夫朱兰博士

我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度
我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。

自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键
自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。着名的企业管理学教授沃伦贝尼斯

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化
管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

用他、就要信任他
用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助

管理是一种严肃的爱
管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克

健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作
健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。

如果你觉得学校里的老师过于严厉，那么等到你有了老板的时侯再回头想一想
如果你觉得学校里的老师过于严厉，那么等到你有了老板的时侯再回头想一想。

可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。着名管理顾问詹姆斯莫尔斯


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