按职来职往经典语录搜索的搜索结果
在面试的时候,一定要记得
在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。

职场三十岁综合症,昨天没做好的成为今天的问题
职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。--杨石头

我做媒体,如果不知道CCTV
我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。--马小虎

不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同
不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。--杨石头

无论什么时候,都需要听从你内心的想法
无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。--江森海

在职场中,需要理性的竞争
在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。--岳屾山

在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想
在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。而这一点,很多年轻人并不能做到。--杨石头

在职场中,眼泪并不能代表什么
在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。--唐宁

我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处
我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。--王玺

做任何人事的时候都是,凭良心
做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。--唐宁

企业用人的态度是,二十岁时看此人可不可教
企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。--杨石头

放弃该放弃的是无奈
放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。--唐宁

在工作方式的选择上,男人关注的是大气
在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。--杨石头

每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向
每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。--潘力

面试需要的,是一种双赢的局面
面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。--刘同

今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉
今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?--王思岩

你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人
你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。--马小虎

无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话
无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。--杨石头

你很细节,其实第一份工作是要找一个平台
你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到不想做什么,就不做什么的状态。

学历代表你的过去,财力代表现在的努力
学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。--申晨


共 1000 个站点,每页 30 个,分页:[1] [2] [3] 4 [5] [6] [7] [8] next
资源搜索   【手机版入口
站长推荐
高中常见动词的错误用法
表语从句用法讲解
主谓一致
倒装结构
引导的主语从句的what
不定式一般式用法
法苑珠林 释道世 卷八十五
初中英语定语从句讲解
将来完成时的定义、用法、结构...
英语简单句的五种基本句型典型...
18种名词做主语时的主谓一致...
不能用被动语态的情况
other, the oth...
初中英语定语从句讲解
最新收集
任何人在任何时候分道扬镳都很...
温柔是理性的本质,理性是极致...
与其自寻烦恼,不如看淡一切
心宽则百事皆欢,烦恼自然消散
勇敢的尝试,胜过无尽的等待
空想千百遍,不如尝试一遍
面对困境时,更要心静如水
活得通透,是懂得在困境中深思
你每一步的前行,都是为了不辜...
沉淀与领悟才是活得通透的关键
追寻内心的宁静,不被外界纷扰...
这短暂人生,终将逝去
通透之心,领悟世间万物之美
人生没有绝对的公平,与其抱怨

Copyright (c) 2025 aixyy.com. All rights reserved.



进入旧版本

粤ICP备15078687号