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招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源**的流程 |
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招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源**的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。 类型：不逊的造句
资源编号：ZY1336121；资源类别：(名言警句摘录)；收集时间：2020-05-05；资源参考链接
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| 7.217.175.*美国 俄亥俄州哥伦布市DoD网络信息中心网友 于 发表评论 : |
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