|
培训的目的是为企业服务，培训的切入点是要让员工能接受并认同 |
|
|
培训的目的是为企业服务，培训的切入点是要让员工能接受并认同，因此，小企业的人事管理，一定要对事情负责。因此人事**可以让一线员工提出培训计划，由人事部进行引导培训，去交叉的培训。 类型：职场经典语录
资源编号：ZY1355002；资源类别：(名言警句摘录)；收集时间：2020-05-05；资源参考链接
相关评论：
|
|
|
|
| 44.176.58.*美国 网友 于 发表评论 : |
|
路过 |
|
|
| 81.154.181.*英国 伦敦网友 于 发表评论 : |
|
good! |
|
|
| 29.141.174.*美国 弗吉尼亚州网友 于 发表评论 : |
|
赞 |
|
|
【爱学语言】我们致力于分享国内互联网优秀语言学习资源，如果你也有类似的爱好，请把你收集的语言学习资源推荐给我们，我们会择优在爱学英语中刊登您的资源。
推荐邮箱：401650071###qq.com (请将###换成@)
【爱学英语】所有资源都来源互联网公开资料或网友推荐，如果侵权或损害您的利益了，请及时联系我们删除，谢谢。联系邮箱：401650071###qq.com (请将###换成@)
|
|
|
|
|
