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经理人若想对下属有一个客观的评价，不仅与其进行口头的交流 |
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经理人若想对下属有一个客观的评价，不仅与其进行口头的交流，更要从绩效考核的各个方面综合了解一个下属的能力。 类型：职业励志经典语录
资源编号：ZY1474801；资源类别：(名言警句摘录)；收集时间：2020-05-06；资源参考链接
相关评论：
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| 35.170.212.*美国 Merit网络公司网友 于 发表评论 : |
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| 53.16.102.*德国 奔驰汽车网友 于 发表评论 : |
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呵呵 |
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