人员潜力无限却不愿意发展,是组织的最大损失

人员潜力无限却不愿意发展,是组织的最大损失!为了避免出现这种情况,我们建议把人力资源管理改成组织人员发展,建立人员发展部。所负责的对象是全体员工,从总经理到基层员工,大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平线上共同谋求发展。

类型:曾仕强语录经典


资源编号:ZY2143040;资源类别:(名言警句摘录);收集时间:2020-10-24;资源参考链接
最新收录: 冬至饺子夏至面,谁不吃谁没脸面

上 一 条: 中国人是世界上最懂得悠闲的民族,像水一样

下 一 条: 发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中

其它收录: 慈济院双楠
失败可以锻炼一般优秀的人物,它挑出一批心灵
人是不能闲的一闲就会想得太多一闲就会感情泛滥所谓矫情屁事多空虚寂寞冷都是因为懒散堕落闲
我没有办法做到每个人心中的完美
其实男人跟诈骗集团一样都很自卑,碰到头脑清晰
次韵王耘之秋兴二首
暑假已经接近尾声了,我们又该踏上学习的征程了
所有的善良和理想,低不过手中的一柄烂刀

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冬至无雪刮大风,来年六月雨水...
清爽冬至邋遢年,邋遢冬至清爽...
冬至黑,过年疏
冬至饺子夏至面,三伏烙饼摊鸡...
冬至饺子香,团圆乐安康
冬至一阳来服,三旬增一阳爻
今日日南至,吾门方寂然
冬至至后日初长,远在剑南思洛...
天时人事日相催,冬至阳生春又...
想得家中夜深坐,还应说著远行...
年年至日长为客,忽忽穷愁泥杀...
冬至阳生,岁回律转
冬至,是岁月的节点
冬至阳生,九九消寒


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