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现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位 |
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现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。 类型：励志经典名言
资源编号：ZY415347；资源类别：(名言警句摘录)；收集时间：2019-12-11；资源参考链接
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| 228.248.95.*IANA保留地址 用于多点传送网友 于 发表评论 : |
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不错。 |
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路过 |
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