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联想现在激励方式的特点对于创业公司比较年以借鉴是有了比较强的经济基础，比如联想的... |
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联想现在激励方式的特点对于创业公司比较年以借鉴是有了比较强的经济基础，比如联想的管理层一致认为，如果要提薪的话，先给中下层的员工提高待遇，是得空气湿润，而骨干层要和业绩连起来，最后才是最高管理层，要对他们的考量，不仅是当前的业绩，而且是未来。 类型：柳传志经典语录（三）
资源编号：ZY442290；资源类别：(名言警句摘录)；收集时间：2019-12-11；资源参考链接
相关评论：
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| 146.108.215.*奥地利 网友 于 发表评论 : |
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| 20.238.38.*美国 Computer网友 于 发表评论 : |
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思考中 |
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| 107.112.210.*美国 加利福尼亚州玛瑞娜戴尔瑞市IANA网友 于 发表评论 : |
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