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管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系
管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么，奖励什么，你就会得到什么。——米契尔·拉伯福

对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的
对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是敢于大胆的使用，以让其充分显示自己的才能。——彼得·德魯克

当别人害怕时，你试图变得贪婪
当别人害怕时，你试图变得贪婪。当别人贪婪时，你会试着害怕。——沃伦·巴菲特

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化
管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化。——杰克·韦尔奇

微软离破产永远只有18个月
微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

质量问题有80%出于领导责任，只有20%是由于工人的原因造成的
质量问题有80%出于领导责任，只有20%是由于工人的原因造成的。——朱兰

改善问题不只是解决此问题，而是要调查问题的根本原因
改善问题不只是解决此问题，而是要调查问题的根本原因，并建立一种机制来预防同样的问题再次发生。——大野耐一

必须创造一个谁都能一目了然的作业现场
必须创造一个谁都能一目了然的作业现场。——埃隆·马斯克

管理是一种实践，其本质不在于知而在于行
管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果。——松下幸之助

员工培训是企业风险最小，受益最大的战略性投资
员工培训是企业风险最小，受益最大的战略性投资。——沃伦·本尼斯

在本职工作中，我们一定要敢于负责任
在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。——任正非

一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效的管理他们
一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效的管理他们。——彼得·德魯克

世界上总有一些人有野心，却被野心淹没
世界上总有一些人有野心，却被野心淹没，什么都做不了。说得好，但不去执行。——亨利·福特

成功并不是目的，真正的成功在于走向成功的过程中
成功并不是目的，真正的成功在于走向成功的过程中，你成为了什么样的人。——阿诺德·施瓦辛格

如果说成功的秘诀只有一个，那就是能够从对方的角度以及从自己的角度看待事物
如果说成功的秘诀只有一个，那就是能够从对方的角度以及从自己的角度看待事物。——马基维利


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