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不论是企业还是国家，经营的本质难道不一样吗
不论是企业还是国家，经营的本质难道不一样吗？国家经营比政治重要。我要做首席执行官，而不是最高权力者。李明博

互联网因学习，模仿
互联网因学习、模仿，发展程度提高得很快。互联网公司之间可以互相学习。我认为技术趋同是早晚的事情。企业应该多了解客户，以客户为中心，客户为重，发展就不是一个问题。王双

中国企业家是草根，在政府面前你永远是草根
中国企业家是草根，在政府面前你永远是草根。陈峰

创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环
创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。马云

整个商业的发展可以给大家一个启示，不要觉得现在我站在台上
整个商业的发展可以给大家一个启示，不要觉得现在我站在台上，你们在台下就有什么不一样的地方，其实我非常羡慕大家。我现在做的任何一件事都会有很多人去评论、去发表意见。都有很多的关注。天天生活在聚光灯下。而你们现在做的事情可能有更少的人关注，这不是一件坏事，而是一件好事，这是一件奢侈、是一种幸福。如果你想真正做事就不能天天被太多外界因素干扰。

企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场
企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。张瑞敏

权力大而权威小，企业就会衰败
权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

去年全球反倾销总的数量里边，中国企业遇到的占37%
去年全球反倾销总的数量里边，中国企业遇到的占37%，这个量是很大的。如果再加上反补贴、保障措施、特殊保障措施这些贸易救济措施，总的看起来，给中国出口企业带来很大压力。商务部因此也很忙，我和我的同事不得不经常加班应对。薄熙来

收购没占便宜
收购没占便宜。都是没有人要的企业，难于消化。它们都是臭名昭着、弹尽粮绝、千疮百孔，像一个万丈深渊要我们跳。严介和

那个世纪并购实际上是时代华纳最大的失败
那个世纪并购实际上是时代华纳最大的失败。时代华纳CEO李文从一个企业明星变成了历史上最大合并案的策划者，时代华纳的股东损失了很多。张朝阳

决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体
决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。彼得德鲁

企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小
企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。张瑞敏

企业竞争力的实现取决于创新的细胞SBU
企业竞争力的实现取决于创新的细胞SBU。张瑞敏

你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业
你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。马云

有什么样的人，就会有什么样的国家
有什么样的人，就会有什么样的国家；有什么样的人；就有什么样的体制；有什么样的人，就有什么样的企业；有什么样的人，就有什么样的家庭。张华夏

经常有人问我你的时间是怎么安排的，我大概三分之一的时间放在产品和技术上
经常有人问我你的时间是怎么安排的，我大概三分之一的时间放在产品和技术上，另外三分之一的时间放在培养人上，去培育员工如何正确的做事情、如何成长得更快；还有三分之一花在我自己不愿意做的事上就是因为我受到的关注太多了。你们还没有太多这方面的负担，所以可以安安静静做事情，可以专心致志，可以一点一点地把事情做出来。那个时候会获得更大的认可。

一流的企业做文化、做标准
一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。严介和

企业说到底就是人，管理说到底就是借力
企业说到底就是人，管理说到底就是借力。张瑞敏

要持续造势，就要把企业做成一条流动的河
要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。张瑞敏

我觉得一个产品，一个企业能不能发展
我觉得一个产品，一个企业能不能发展，我刚才讲了实际上最终的裁判是谁？是消费者。不管你用什么样的手段，我们过去出现什么促销，降价，同质化等等讲了很多的问题，可以说每一个品牌都有很多的商场里面都有它的产品摆在那儿，但是为什么最后没有不断的扩大有的甚至于缩小，甚至于更严重的是退出这个舞台，实际上我讲了，其实格力没有太多的诀窍，就是两个字诚信。董明珠

企业核心价值在为社会创造财富，企业的成功不仅在于拥有财富的多少
企业核心价值在为社会创造财富，企业的成功不仅在于拥有财富的多少，而在于为社会创造财富的多少，因为企业的核心价值就在于为社会创造财富。张近东

每天我一醒来感觉我欠很多很多人的帐，我要保证我的员工有衣穿有饭吃有好的前途
每天我一醒来感觉我欠很多很多人的帐，我要保证我的员工有衣穿有饭吃有好的前途，我要保证我的客户能够获得他们想要的价值，我要保证我的股东能够获得回报，我要让社会感觉到百度是一个负责任的、对社会有正面影响的公司。这些东西在百度业务上都有机地统一起来了，这是我觉得非常非常幸福的一点。

一个有活力与创造力的组织，一定会鼓励一线员工坚持自己的观点并敢于直接表达即便这可能有悖于某些上级或权威的观点
一个有活力与创造力的组织，一定会鼓励一线员工坚持自己的观点并敢于直接表达即便这可能有悖于某些上级或权威的观点。只有这样才能让每个人的专业性与责任感真正发挥出来，避免企业犯经验主义的错误。

宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。

用人要看他的忠诚度和可靠程度，归依企业的程度
用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。李嘉诚

我一直在跟我们的投资者和跟董事会讲，百度现在是一个青苹果
我一直在跟我们的投资者和跟董事会讲，百度现在是一个青苹果，看起来是青的，吃起来不好吃，要等到变红。说起来简单，但是实行起来非常难，投资者就是想赚更多的钱，何乐而不为？但是对我来说，我对这个公司有感情，所以不能卖掉，这个说不通，要有契约精神，要尊重投资人的取向，这种情况下怎么办？只有一种办法，就是要说服他们，留着百度，将来会赚更多的钱。

5年后成为重庆最好的房地产企业之一，十年后成为全国最好的企业之一
5年后成为重庆最好的房地产企业之一，十年后成为全国最好的企业之一。吴亚军

改革依然是中国经济发展的保障，要从打破垄断
改革依然是中国经济发展的保障，要从打破垄断、改革资源定价机制、改变城乡二元结构及转变政府职能着手，切实增强企业自主创新能力，进一步发挥民营经济的作用。厉以宁

做好借字文章，借脑袋
做好借字文章，借脑袋、借人才、借智慧、借资金，就是要充分利用社会资源帮助企业发展，我觉得绝对是聪明的做法。南存辉

百度对这个社会最大的价值就是帮助人们最便捷地找到所求
百度对这个社会最大的价值就是帮助人们最便捷地找到所求。这些人不仅包括我们的用户，也包括我们的客户，以及我们客户的客户。正是在不断帮助别人的过程中，百度逐渐发展壮大起来。


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