按团队管理名言搜索的搜索结果
大成功靠团队，小成功靠个人
大成功靠团队，小成功靠个人。

做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的
做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是一个规律，一步一个脚印地走。

卓有成效的管理者善于用人之长
卓有成效的管理者善于用人之长。

一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章
一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定
团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的
团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

首先要说的是，CEO要承担责任
首先要说的是，CEO要承担责任，而不是权力。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。

首先是管好自己，对自己言行的管理
首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时
世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

赏识导致成功，抱怨导致失败
赏识导致成功，抱怨导致失败。

赏善而不罚恶，则乱
赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。

企业管理过去是沟通，现在是沟通
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

企业的成功靠团队，而不是靠个人
企业的成功靠团队，而不是靠个人。

领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功
领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

将合适的人请上车，不合适的人请下车
将合适的人请上车，不合适的人请下车。

合作是一切团队繁荣的根本
合作是一切团队繁荣的根本。

管理者的最基本能力：有效沟通
管理者的最基本能力：有效沟通。

管理是一种实践，其本质不在于知而在于行
管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命
管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

管理就是沟通、沟通再沟通
管理就是沟通、沟通再沟通。

管理工作中最重要的是，人正确的事
管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。

管理得好的工厂，总是单调乏味
管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

管理被人们称之为是一门综合艺术--综合是因为管理涉及基本原理，自我认知
管理被人们称之为是一门综合艺术--综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术是因为管理是实践和应用。

沟通是管理的浓缩
沟通是管理的浓缩。


共 1000 个站点，每页 30 个，分页：1 [2] [3] [4] [5] next
资源搜索   【手机版入口】
站长推荐
高中常见动词的错误用法
表语从句用法讲解
主谓一致
倒装结构
引导的主语从句的what
不定式一般式用法
法苑珠林 释道世 卷八十五
初中英语定语从句讲解
将来完成时的定义、用法、结构...
英语简单句的五种基本句型典型...
18种名词做主语时的主谓一致...
不能用被动语态的情况
other, the oth...
初中英语定语从句讲解
最新收集
任何人在任何时候分道扬镳都很...
温柔是理性的本质，理性是极致...
与其自寻烦恼，不如看淡一切
心宽则百事皆欢，烦恼自然消散
勇敢的尝试，胜过无尽的等待
空想千百遍，不如尝试一遍
面对困境时，更要心静如水
活得通透，是懂得在困境中深思
你每一步的前行，都是为了不辜...
沉淀与领悟才是活得通透的关键
追寻内心的宁静，不被外界纷扰...
这短暂人生，终将逝去
通透之心，领悟世间万物之美
人生没有绝对的公平，与其抱怨

Copyright (c) 2025 aixyy.com. All rights reserved.



进入旧版本

粤ICP备15078687号